Le circolari

Protocollo 21116/2024 del 2024-10-07

Circolare del 07-10-2024

INFORMAZIONI SINDACALI

Pubblicato il: 07-10-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 20738/2024 del 2024-10-03

Circolare del 03-10-2024

INFORMAZIONI SINDACALI

Pubblicato il: 03-10-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 20459/2024 del 2024-10-01

Circolare del 01-10-2024

COMUNICAZIONE SINDACALE FLC CGIL PENSIONI SCUOLA - Effellecì CGIL Terni news: SPECIALE PENSIONI 2025

Pubblicato il: 01-10-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 20430/2024 del 2024-09-30

Circolare del 30-09-2024

COMUNICAZIONE SINDACALE - ANNO DI FORMAZIONE E PROVA A.S. 2024/25 webinar per il personale docente neo-immesso in ruolo

Pubblicato il: 30-09-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 20220/2024 del 2024-09-28

Circolare del 28-09-2024

formazione iscritti e modulo adesione

Pubblicato il: 28-09-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 19961/2024 del 2024-09-26

Circolare del 26-09-2024

Ricorso per TUTTO il personale docente e Ata per il recupero dell’anno 2013 ai fini della ricostruzione della carriera.

Pubblicato il: 26-09-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 19744/2024 del 2024-09-24

Circolare del 24-09-2024

Ricorso riconoscimento anno 2013

Pubblicato il: 24-09-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 19318/2024 del 2024-09-19

Circolare del 19-09-2024

Comunicazione sindacale FLC CGIL Terni: ricorso per recupero anno 2013 scuola

Pubblicato il: 19-09-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 18649/2024 del 2024-09-13

Circolare del 13-09-2024

INFORMAZIONI SINDACALI

Pubblicato il: 13-09-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 17768/2024 del 2024-09-06

Circolare del 06-09-2024

com sindacale sul presidio UST del 5 settembre

Pubblicato il: 06-09-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 17563/2024 del 2024-09-04

Circolare del 04-09-2024

SADOC INFORMA - FORMAZIONE NEO IMMESSI IN RUOLO - NOMINE GPS 2024 PRIME VITTIME

Pubblicato il: 04-09-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 17498/2024 del 2024-09-04

Circolare del 04-09-2024

com. sindacale 5.09 presidiodocenti precari UST TERNI

Pubblicato il: 04-09-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 16999/2024 del 2024-08-28

Circolare del 28-08-2024

[INFORMAZIONI DAL DIPARTIMENTO] Sottoscrizione dei contratti entro il 02 settembre 2024 e invio del contratto dematerializzato a NoiPa entro il 5 settembre 2024

Pubblicato il: 28-08-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 16010/2024 del 2024-07-25

Circolare del 25-07-2024

INFORMAZIONI SINDACALI

Pubblicato il: 25-07-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 14879/2024 del 2024-06-28

Circolare del 28-06-2024

RICHIESTA PUBBLICAZIONE ALBO SINDACALE

Pubblicato il: 28-06-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 13035/2024 del 2024-06-04

Circolare del 04-06-2024

[INFORMAZIONI SINDACALI E INIZIATIVE] AI DOCENTI DI RELIGIONE - ALL'ALBO SINDACALE - BANDI CONCORSI STRAORDINARI IRC DOMANDE 3 GIUGNO-2 LUGLIO 2024

Pubblicato il: 04-06-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 12533/2024 del 2024-05-28

Circolare del 28-05-2024

[INFORMAZIONI SINDACALI E INIZIATIVE] AL PERSONALE AMMINISTRATIVO E DSGA - ALL'ALBO SINDACALE - Formazione sulla Gestione del personale di religione

Pubblicato il: 28-05-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 12338/2024 del 2024-05-25

Circolare del 25-05-2024

FLC CGIL/PROTEO FARE SAPERE: Incontri di primavera - cambiare l'istruzione nella pratica e nella teoria (incontro con Vanessa Roghi e Franco Lorenzoni)

Pubblicato il: 25-05-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 12150/2024 del 2024-05-23

Circolare del 23-05-2024

COMUNICATO SINDACALE: analisi e criticità riguardanti le graduatorie e le assegnazioni degli incarichi al personale ATA

Pubblicato il: 23-05-2024
Tipologia: Albo sindacale

Protocollo 10710/2024 del 2024-05-10

Circolare del 10-05-2024

COMUNICATO su graduatorie ATA 24 mesi

Pubblicato il: 10-05-2024
Tipologia: Albo sindacale

Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati si avvalgono di cookie necessari al funzionamento ed utili alle finalità illustrate nella COOKIE POLICY.